Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle, Malt, L’Étudiant… les plateformes d’emploi pour développeurs se sont multipliées. Mais certaines sont bien meilleures que d’autres selon votre profil, votre stack, et ce que vous cherchez. Ce comparatif vous dit concrètement où chercher et surtout comment chercher efficacement sur chaque plateforme en 2026. Welcome to the Jungle — […]
Combien demander pour votre premier poste de développeur ? C’est la question que personne ne vous explique clairement. Ni trop bas (vous vous dévalorisez et vous fixez un plancher difficile à remonter), ni trop haut (vous sortez du marché). Voici les chiffres réels du marché français en 2026 et une méthode pour négocier même sans […]
Le remote pour les développeurs juniors, c’est une promesse et un piège. La promesse : travailler depuis n’importe où, accéder à des postes hors de votre ville, éviter les transports. Le piège : les entreprises remote sont plus sélectives avec les juniors, et l’onboarding à distance est bien plus difficile. Voici la réalité du marché […]
La plupart des développeurs juniors ont un profil LinkedIn soit vide, soit copié-collé de leur CV. Résultat : les recruteurs qui les cherchent ne les trouvent pas, et les opportunités passent sans qu’ils les voient. En 2026, LinkedIn est le canal numéro un pour le premier emploi dev en France — à condition de savoir […]
Un stage développeur, c’est 2 à 6 mois pour prouver ce que vous valez. Bien géré, il se transforme en CDI ou en première ligne solide de votre CV. Mal géré, vous vous retrouvez à faire du café et à corriger des fautes de frappe dans des fichiers Excel. La différence ne tient pas au […]
L’alternance, c’est le meilleur deal possible pour un développeur junior : vous apprenez en école, vous pratiquez en entreprise, et vous êtes payé pour ça. Mais décrocher un contrat d’alternance quand vous partez de zéro — sans réseau, sans expérience, parfois en reconversion — demande une stratégie précise. Voici ce qui marche vraiment en 2026. […]
JavaScript est le langage le plus demandé sur le marché du travail dev en France en 2026. Ce qui veut dire que les entretiens JS sont aussi les plus compétitifs. Ces 25 questions couvrent ce qui est réellement posé dans les entretiens pour des postes junior React, Vue, ou Node.js — pas les casse-têtes algorithmiques […]
Vous avez appris PHP et Symfony, vous avez construit des projets, et maintenant vous faites face à un entretien technique. Les questions qui suivent ne viennent pas d’un livre de préparation : elles viennent de vrais entretiens pour des postes juniors en France en 2026. Avec les réponses que les recruteurs attendent — pas des […]
Un entretien technique junior, ce n’est pas un examen. Le recruteur ne cherche pas à vous piéger sur des questions d’algorithmes impossibles. Il veut savoir si vous pouvez travailler dans une équipe, apprendre vite, et ne pas mentir sur votre niveau. Voici comment se passe réellement ce type d’entretien — et comment vous y préparer […]
La plupart des lettres de motivation de développeurs junior se ressemblent toutes : « Passionné par le développement depuis toujours, je souhaite rejoindre votre entreprise dynamique… » Résultat : elles finissent toutes dans la même pile. Voici comment écrire une lettre qui fait vraiment la différence — en 2026, quand les recruteurs sont noyés sous les candidatures. […]